泰晤士水务公司已经取消了其高层团队的奖金,因为该公司首席执行官的薪酬今年可能会增加两倍,达到 360 万英镑,尽管这家陷入困境的公用事业公司即将恢复公有制。
克里斯·韦斯顿(Chris Weston)如果达到目标,今年将获得付款——尽管这家陷入困境的供应商为伦敦和泰晤士河谷的 1600 万家庭深陷 200 亿英镑的债务之中。
但戏剧性的180度大转弯,该公司本周末确认不会向韦斯顿或财务主管史蒂夫·巴克支付与绩效相关的奖金,根据这项有争议的计划,后者将获得高达220万英镑的奖金。
没有说明突然改变主意的原因,但明天就任总理的安迪·伯纳姆(Andy Burnham)发誓要收回对1989年私有化的水务部门的控制权。
有报道称,他可以从泰晤士水务公司开始,该公司正处于崩溃的边缘,除非其未来得到解决,否则今年晚些时候将耗尽现金。
它最早可能在本周进入特别管理,这是一种临时国有化的形式,这对实际上控制着英国最大自来水公司并已提出自己的救援计划的债权人来说是一个巨大打击。
泰晤士水务公司上周签署的年度报告详细介绍了韦斯顿的潜在薪酬方案。
被砍:泰晤士水务公司取消了其顶级团队的奖金
去年,他获得了 120 万英镑的奖金,其中包括尽管泰晤士水务公司未达到环境和客户服务目标而支付的 99,000 英镑奖金。
泰晤士报称,在监管机构 Ofwat 禁止向未能达到环境、消费者和财务标准的公司发放奖金之前,奖金比上一年推迟了。
韦斯顿上周表示,截至 4 月份,他的工资上涨了 14%,达到 955,000 英镑,这是“应得的”,此举引起了强烈抗议。环境大臣艾玛·雷诺兹表示,这些奖金“令人难以容忍”,并誓言要采取行动“防止以任何其他名义发放奖金”。
自来水公司因其不良的污染记录,特别是向河流、湖泊和海洋排放工业规模的污水,而受到严厉批评。
泰晤士报业公司是最新一家试图反抗 Ofwat 打压薪酬的举措的公司,他们向高管们发放了有争议的薪酬方案:
– 联合公用事业公司最近面临压力,因为有消息称,英格兰西北部的水务垄断公司绕过了奖金禁令,向其年薪 250 万英镑的首席执行官路易丝·比尔德莫尔 (Louise Beardmore) 额外发放了 435,000 英镑的“津贴”。周五,近四分之一的股东投票反对该计划;
– 向英格兰中部供水的 Severn Trent 将新任老板 James Jesic 一年内的最高收入提高到 630 万英镑,远高于他的前任丽芙·加菲尔德 (Liv Garfield) 2022 年的最高收入 390 万英镑;
– Pennon 恢复了 Susan Davy 的 270,000 英镑奖金,此前该奖金最初因西南水务部门使用感染寄生虫的自来水导致 500 多名顾客中毒而被扣留。
韦斯顿的潜在薪酬为 360 万英镑,比去年高出 60 万英镑,并以英国 100 家最有价值上市公司的老板们的收入为基准。
泰晤士水务公司与富时 100 指数首席股进行了比较,尽管其最大股东将其所持股权价值减记为零。
泰晤士在其年度报告中坚称,如果根据救助计划进行资本重组,它将跻身伦敦证券交易所最大的公司之列。它还表示,需要支付现行费率才能留住“有能力的领导者”。
雷诺兹最近拒绝了以美国对冲基金 Elliott Capital 和 Silver Point 为首的债权人提出的 100 亿英镑的提议,称这会给消费者带来“不当成本”。泰晤士水务公司上周警告称,其未来存在“重大不确定性”,并表示对伯纳姆的计划仍一无所知。
伯纳姆一直对这些消息保密,但他攻击了自来水公司的“暴利行为”,并要求联合公用事业公司(覆盖他的马克菲尔德选区)取消下个月的最终股息支付。
预计几天内将发布有关水务行业的公告,届时泰晤士水务公司的未来可能会被决定。最近的 YouGov 民意调查发现,超过 80% 的公众支持国家拥有水务公司。
该行业在无债务的情况下进行了私有化,但此后已积累了超过 600 亿英镑的借款,同时向股东支付了 720 亿英镑的股息,其中许多股东是海外所有者。
由于英格兰南部部分地区已经一个月没有降雨,超过 800 万人生活在水管禁令的影响下。
泰晤士水务表示:“我们可以确认首席执行官和首席财务官在 2026-27 年度将没有资格获得与绩效相关的薪酬。”
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#伯纳姆发誓要控制英国水务部门失败的泰晤士水务公司削减了老板的奖金