阿尔迪超市正在招募数百名新员工，以帮助那些难以找到入门级工作的年轻人。
这家杂货连锁店将雇用约 450 名新员工。候选人不需要任何先前的经验或正式资格，但阿尔迪表示，它希望找到友好、积极、乐于接受数字的员工。
这些职位是阿尔迪 3.7 亿英镑扩张计划的一部分，该公司计划今年开设 40 家新店。它还将升级斯托克顿、泰晤士河畔金斯顿和马塞尔堡等地的 25 家现有商店。
阿尔迪是英国收入最高的超市之一。成功的申请者将获得每小时 13.50 英镑的奖金，在 M25 范围内将获得 14.88 英镑的奖金。
根据服务年限，薪酬将分别升至每小时 14.47 英镑和 15.20 英镑。
这远高于每小时 12.71 英镑的最低工资。
职位：阿尔迪随着门店规模的扩大，提供了数百个入门级职位
阿尔迪还是唯一一家向所有同事提供带薪休息的大型超市，据称这项福利每年价值约 1,500 英镑。
候选人可以获得 28 天的年假，其中包括银行假期，以及生活方式折扣和“福利计划”、健身房会员资格、电影票折扣和假期折扣。
工作一年后，她们还可享受 26 周的全薪，享受产假和主要收养人假期。
英国阿尔迪招聘总监凯利·斯托克斯(Kelly Stokes)表示：“无论你是在零售业寻找第一份工作，还是重新开始，阿尔迪都能提供市场领先的薪酬、优秀的培训和真正的职业发展机会。
“从第一天起，我们的同事就获得成功所需的培训和经验支持，并随着他们的职业发展获得明显的进步机会。
“我们的同事使阿尔迪成为如此理想的购物场所，因此我们一直在寻找友好、勤奋的人才加入我们不断壮大的团队。”
要申请，候选人需要在 aldirecruitment.co.uk 上完成在线申请并提交简历副本。
有些人可能会在与区域经理进行小组或个人面试之前进行简短的视频通话。
与此同时，阿尔迪最大的竞争对手利德尔(Lidl)宣布了自己的针对长期失业者的快速就业计划。
该超市为英国失业六个月或更长时间的求职者提供有保证的面试机会，以面试其各个业务部门的职位。
除了快速进入面试之外，该计划还允许符合条件的申请人绕过传统的简历提交。
利德尔表示，此举将“创造公平的竞争环境”，并帮助那些长期失业的人。
这家大型零售商正在与工作和养老金部合作，以确定并联系潜在的候选人。
Lidl 全国范围内的入门级时薪为 13.45 英镑，随着服务时间的延长，将升至 14.45 英镑。
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#阿尔迪正在招聘数百名新员工……他们不需要任何经验