计算机科学已经出现在美国大学校园中，而新的“新”事物——批判性思维和沟通等能力——可能听起来很熟悉。
人工智能的出现给文科教育带来了新的光彩，职业专家表示，随着人工智能日益改变工作场所，文科教育可以培养雇主重视的技能。
“人工智能是在智商之后出现的，而不是情商，”企业家阿伦·古普塔（Arun Gupta）说，他是NobleReach基金会的首席执行官。NobleReach基金会是一个为公共部门招募人员的组织，他使用“情商”的简写——帮助组织运转的智力、社会意识和推理能力。
对于思考最佳教育和职业道路的美国年轻人来说，人工智能的风险很高 影响越来越大 就业市场。古普塔说，随着人工智能在各行各业和专业领域的扩散，追求传统的文科教育将使毕业生取得成功。
他补充说，人工智能“可以使金融或计算机科学技能自动化，但情商——对问题的理解——是人类的动力。”
纽约市一家公司 Command Education 的创始人兼首席执行官克里斯托弗·里姆 (Christopher Rim) 表示，创造力以及创造性的问题解决能力有助于让毕业生在同龄人中脱颖而出。
“雇主将越来越多地寻找能够横向思考、挑战假设并带来非专业人士无法产生的视角的人才。 [large language model]，”他告诉哥伦比亚广播公司新闻。“随着人工智能处理技术执行的能力变得越来越强，原始技术知识本身就不再具有差异化的质量。”
学习如何学习
里姆指出，公司重视的技能“有点讽刺的是，是文科教育的基石”。
相比之下，专家表示，随着人工智能的进步，许多大学生学习的一些以职业为中心的硬技能在劳动力市场上的价值可能会降低，特别是对于那些曾经由年轻员工完成的任务。
因此，本科生应该关注的是“学会如何学习”，Merit America 的联合创始人兼联合首席执行官丽贝卡·泰伯·斯塔赫林 (Rebecca Taber Staehelin) 说，Merit America 是一家帮助培训低薪工人担任高薪职位的非营利组织。
“知道如何完成工作的每个技术方面并不重要，重要的是了解行业的原则，如何建立关系，如何良好沟通和管理冲突，”她补充道。 “与一只会说‘我知道如何用 Java 编码，如果 Java 编码工作消失了，我就陷入困境’的只会一招的小马相比，拥有这些一般肌肉的人能够更好地适应和发展。”
人工智能无法取代什么
与前几代美国人不同，今天进入劳动力市场的工人也应该期望拥有多种职业，涉及一系列工作和技能，而不是追求狭窄的职业道路。多功能性将是关键。
里姆告诉哥伦比亚广播公司新闻：“进入劳动力市场的毕业生很可能不会找到完全符合他们预期领域或理想职位的工作。” “因此，学生利用他们的课程向未来的雇主展示他们的适应能力和多才多艺非常重要。”
HEA Group 的创始人兼总裁 Michael Itzkowitz 补充道：“我们的目标不是找到一个不受人工智能影响的专业，因为没有哪个专业能够完全免受技术变革的影响。”HEA Group 是一家专注于大学入学和经济流动性的组织。
对于进入大学的学生，伊茨科维茨建议重点培养“沟通、批判性思维和解决问题的技能”，同时学习如何做出正确的判断——他认为人工智能无法取代的另一项深刻的人类技能。
他说：“这是为了找到一个大学项目，帮助学生培养随着技术变革而仍然有价值的技能。” “随着人工智能承担核心技术工作，其他技能可能会变得越来越有价值。”
#为什么文科可以帮助美国年轻人为人工智能时代做好准备